پزشکیان: پرداخت بی‌ضابطه حقوق به مدیران ناکارآمد غیرقابل قبول است
پرداخت‌های نجومی به مدیران ناکارآمد زیر تیغ انتقاد پزشکیان
مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور، در جلسه‌ای با مدیران سازمان برنامه و بودجه، رویکرد جدید خود را برای اصلاح نظام بودجه‌ریزی کشور تشریح کرد. او با انتقاد شدید از هدر رفت منابع مالی و عملکرد ضعیف دستگاه‌های دولتی، تاکید کرد که مدیران باید مانند بخش خصوصی عمل کرده و تنها در صورت حل مشکلات، پاداش دریافت کنند.
از انتقاد به رویه‌های قدیمی تا پیشنهاد راه‌حل‌های نوین
پزشکیان که در جمعی از مدیران و نمایندگان مجلس سخن می‌گفت، بر ضرورت تغییر شیوه بودجه‌نویسی از “هزینه‌محور” به “عملکردمحور” تاکید کرد. به اعتقاد او، روند کنونی تنها بر اساس هزینه‌ها تنظیم می‌شود و نتیجه آن اتلاف منابع و عدم حل مشکلات واقعی مردم است. او معتقد است دولت با وجود امکانات فراوان، از منابع خود به شکل بهینه استفاده نمی‌کند و هزینه‌های زیادی بدون خروجی مشخص انجام می‌شود.
رئیس‌جمهور همچنین از پرداخت‌های نامناسب و پاداش‌های مدیریتی به مدیران ناکارآمد انتقاد کرد و گفت: «اگر مدیری توانست مانند بخش خصوصی یک مشکل را حل کند، آن زمان شایسته دریافت پاداش است.»
ادغام سازمان‌های موازی و پرداخت عادلانه یارانه‌ها
پزشکیان با اشاره به تجربیات خود در وزارت بهداشت، بر اهمیت ادغام سازمان‌های موازی و جلوگیری از کارهای تکراری در تمامی نهادهای دولتی تأکید کرد. او این راهبرد را برای بهینه‌سازی استفاده از منابع و افزایش کارایی دولت ضروری دانست.
در بخش دیگری از سخنانش، رئیس‌جمهور به موضوع یارانه‌ها پرداخت و خواستار تخصیص عادلانه یارانه‌ها شد. او گفت باید سهم هر فرد از یارانه به طور واقعی به خودش داده شود و توجه ویژه‌ای به دهک‌های پایین جامعه صورت گیرد. پزشکیان همچنین بر حفظ حقوق اقشار ضعیف در مورد کالاهایی که با ارز ترجیحی وارد می‌شوند، تأکید کرد.
در نهایت، پزشکیان با جمع‌بندی سخنان خود در یک جمله، به بودجه‌نویسان گوشزد کرد: «هوای مردم را داشته باشید و نگذارید زیر فشار اقتصادی خرد شوند.» این پیام نشان از اولویت قرار دادن مشکلات مردم در سیاست‌های دولت آینده دارد.
دیدگاهتان را بنویسید