میزان حقوق قطعی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
بعد از تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان، حقوق افرادی که از تأمین اجتماعی بازنشسته شده‌اند و حداقل مزدی دریافت می‌کنند، ۳۵ درصد افزایش می‌یابد. افراد دیگر نیز حقوق بازنشستگی خود را به ازای ۲۲ درصد افزایش، به همراه ۶۹۰ هزار تومان ثابت ماهانه، افزایش خواهند داد. این تصمیم به‌عنوان پاسخی به […]
بعد از تصویب پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان، حقوق افرادی که از تأمین اجتماعی بازنشسته شده‌اند و حداقل مزدی دریافت می‌کنند، ۳۵ درصد افزایش می‌یابد. افراد دیگر نیز حقوق بازنشستگی خود را به ازای ۲۲ درصد افزایش، به همراه ۶۹۰ هزار تومان ثابت ماهانه، افزایش خواهند داد.
این تصمیم به‌عنوان پاسخی به درخواست‌ها و مطالبات بازنشستگان اتخاذ شده است. این افزایش در حال حاضر به عنوان مصوبه مزد ۱۴۰۳ کارگران شناخته می‌شود. قبل از این، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده بود که حقوق بازنشستگان را از اردیبهشت ماه افزایش خواهد داد. این تصمیم پس از تأیید دولت و وزارت کار به اجرا درآمده است.
علاوه بر این، علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت، اطلاعاتی را اعلام کرد که نشان می‌دهد که این تصمیم به‌عنوان یکی از تصمیمات هیات دولت به گوشهای عمومی رسیده است.
بهادری جهرمی درباره افزایش حقوق بازنشستگان، اعلام کرد که پیشنهاد سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان، اساساً بر مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران است. او بیان کرد که بازنشستگان حوزه تأمین اجتماعی حداقل ۳۵ درصد افزایش در حقوق خود را دریافت خواهند کرد و بازنشستگانی که همسر و فرزند دارند حداقل حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان را دریافت خواهند کرد. همچنین، برای سایر سطوح مزدی، حقوق بازنشستگان ۲۲ درصد به‌اضافه یک مبلغ ثابت ماهانه ۶۹۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی هم اعلام کرده بود که افزایش حقوق بازنشستگان در فروردین‌ماه اعمال نشده و این افزایش به میزان جدید در اردیبهشت‌ماه اعمال خواهد شد. این افزایش حقوق همراه با پرداخت حقوق فروردین و خرداد ماه خواهد بود.
بنا به ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، هر سال افزایش حقوق ذینفعان این سازمان، از جمله مستمری‌بگیران و بازنشستگان، تصویب هیات وزیران را می‌طلبد. این افزایش باید حداقل دریافتی مستمری‌بگیران از حداقل دستمزد مصوب همان سال کارگران را کمتر نکند.
اما ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی نیز تعیین می‌کند که هیات مدیره این سازمان می‌تواند پیشنهادی برای افزایش مستمری بازنشستگان خود تدوین کرده و به هیات دولت ارائه دهد. از آنجا که این ماده قانونی تأکید می‌کند که هزینه‌های زندگی متورم را جبران کند، باید در نظر گرفته شود که نرخ تورم هم در تعیین مستمری بازنشستگان مدنظر قرار گیرد. این امر به ویژه اهمیت بیشتری پیدا می‌کند زیرا شرایط مالی بازنشستگان معمولاً مناسب نیست و آن‌ها اغلب امکان کار کردن دوباره را ندارند، بنابراین افزایش مستمری‌ها برای آن‌ها بسیار اهمیت دارد.
دیدگاهتان را بنویسید