مبلغ عیدی بازنشستگان بر اساس سال ۱۴۰۳ تامین اجتماعی، لشکری، کشوری و نیروهای مسلح مشخص شده است. بر این اساس، حداقل مبلغ عیدی برای بازنشستگان این گروه‌ها تعیین شده است. این مبلغ بر اساس دستمزد روزانه و سابقه کار بازنشستگان محاسبه می‌شود.
مبلغ عیدی بازنشستگان در سال 1403 توسط تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشخص شده است. این موضوع موجب ایجاد سوالاتی در ذهن بازنشستگان شده است.
بر اساس تصمیمات نمایندگان مجلس شورای اسلامی، مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به ازای هر نفر با توجه به یک فرمول خاص محاسبه می‌شود. همچنین بازنشستگان لشکری و کشوری نیز مبلغ عیدی خود را بر اساس یک فرمول منحصر به فرد دریافت می‌کنند.
مبلغ عیدی کارگران در سال 1403 بر اساس یک فرمول خاص تعیین شده است. این فرمول بر اساس مصوبه‌ای که در سال 1370 به تصویب رسیده، مبلغ عیدی را برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگران در سال مربوطه معین می‌کند. این حداقل مقدار به عنوان حداقل مبلغ عیدی کارگران تعیین شده است، و امکان پرداخت تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر نیز وجود دارد.
بنابراین، مقدار مبلغ عیدی کارگران حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر خواهد بود. حداکثر میزان عیدی نیز ممکن است تا سه برابر دستمزد نود روز کار اخیر کارگر باشد.
در ضمن، برای بازنشستگان و مستمری‌گیران تامین اجتماعی و لشکری و کشوری، مبلغ عیدی در سال جاری میزان حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 922 هزار تومان خواهد بود.
توجه به قوانین مربوطه نشان می‌دهد که میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن‌ها تجاوز کند. همچنین، پرداخت عیدی به کارگران با کمتر از یک سال سابقه کار الزامی است، و در این حالت، میزان عیدی بر اساس شصت روز دستمزد و تعداد روزهای کاری محاسبه می‌شود.
