سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که شرکت در دوره‌های آموزشی مهارت‌آموزی سازمان فنی و حرفه‌ای برای افراد مشمول بیکاری الزامی است.
این اعلامیه در یک اطلاعیه که روز چهارشنبه منتشر شده است، به واجبیت شرکت در دوره‌های آموزشی مهارت‌آموزی برای افرادی که به دلایل غیرارادی کار خود را از دست می‌دهند، تأکید می‌کند. این اقدام به منظور اجرای ماده ۹ قانون بیمه بیکاری صورت گرفته است.
همچنین، سازمان تامین اجتماعی در همکاری با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، تفاهم‌نامه سه‌جانبه‌ای را امضا کرده است.
در این تفاهم‌نامه که توسط علی حسن رعیتی‌فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی و مهرداد عظیمی، معاون وزیر و رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور امضا شده است، تصمیم گرفته شده است که سازمان فنی و حرفه‌ای دوره‌های آموزش مهارتی ویژه برای افرادی که بیمه بیکاری دریافت می‌کنند، برگزار کند. هدف این دوره‌ها فراهم کردن فرصت‌های شغلی مناسب با نیازهای بازار کار هر منطقه و تقاضای کارفرمایان است.
به‌طور مطابق با این تفاهم‌نامه، ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانی موظف به طبقه‌بندی و معرفی افرادی که حداقل ۶ ماه از مدت دریافت مقرری بیکاری‌شان باقی مانده است، می‌باشند. سپس، این افراد بر اساس سن، جنس، رشته تحصیلی، مهارت و شغل قبلی، طبقه‌بندی شده و به دوره‌های آموزشی مهارتی معرفی می‌شوند.
همچنین، سازمان فنی و حرفه‌ای کشور نیز بر اساس این تفاهم‌نامه متعهد به اجرای دوره‌های آموزشی منطبق با نیازهای بازار کار هر منطقه و تقاضای کارفرمایان است. این سازمان موظف است فهرست افرادی که از ثبت‌نام و شرکت در دوره‌های آموزشی امتناع می‌کنند یا آن را ترک می‌کنند، در پایان هر ماه به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی ارسال کند. به‌طور مطابق با بند “ب” ماده ۸ قانون بیمه بیکاری، مقرری بیمه بیکاری افرادی که بدون عذر موجه از شرکت در دوره‌های کارآموزی خودداری کنند، قطع خواهد شد.
یکی از تعهدات سازمان تأمین‌اجتماعی در این تفاهم‌نامه این است که با اخذ مستندات هزینه‌های آموزش فنی و حرفه‌ای را از محل اعتبارات بیمه بیکاری هر ۶ ماه یک بار به حساب سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای واریز کند.
درباره استفاده از بیمه بیکاری، هیچ محدودیتی وجود ندارد و هر تعدادی می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده کند، اما کلاً برای فرد مجرد می‌تواند حداکثر ۳۶ ماه و برای افراد متاهل حداکثر ۵۰ ماه در طول فعالیت اجازه استفاده از بیمه بیکاری داشته باشد. در جدول زیر می‌توانید بر اساس سابقه پرداخت بیمه، مدت مجاز برای پرداخت بیمه بیکاری را مشاهده کنید:
با توجه به جدول، اگر یک فرد ۱۱۰ ماه سابقه بیمه داشته باشد، می‌تواند برای ۱۸ ماه از مزیت بیمه بیکاری بهره‌مند شود. اما اگر این فرد پس از ۲۳۰ ماه سابقه کار دوباره بیکار شود، نمی‌تواند دوباره از بیمه بیکاری استفاده کند، زیرا یکبار از این مزیت استفاده کرده است. باید ۳۶ ماه کل را منهای ۱۸ ماهی که قبلاً استفاده کرده است، حساب کند تا میزان بیمه بیکاری مشخص شود.
قانون بیمه بیکاری می‌گوید که فردی بیکار است که بدون اراده خود بیکار شده و آماده به کار است. برای دریافت بیمه بیکاری، باید حداقل یک سال پرداخت بیمه قبل از بیکاری داشته باشید و باید تابعیت ایرانی داشته باشید.
درخواست برای بیمه بیکاری به شرایط خاصی بستگی دارد. افراد خارجی ممکن است به این بیمه دسترسی نداشته باشند.
مبالغ پرداختی به افراد بیکار زیاد نیست و باید در نظر داشت که این مبالغ ممکن است کافی نباشد برای تامین نیازهای زندگی، به ویژه برای کارگران متاهل.
اگر شما بیکار شدید و تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی هستید، باید در یک ماه از روزی که بیکار شدید، به شعبه تأمین‌اجتماعی مراجعه کنید و فرایند درخواست بیمه بیکاری را آغاز کنید.
برای دریافت بیمه بیکاری، باید حداقل ۶ ماه حق بیمه پرداختی داشته باشید. در غیر این صورت، امکان دریافت این بیمه وجود ندارد.
شعبه تأمین‌اجتماعی در سراسر کشور پرونده‌های بیکاران را بررسی کرده و مبالغ و مدت زمان پرداخت را مشخص می‌کند.
