حقوق جدید کارمندان: جزئیات حداقل و حداکثر فوق‌العاده مشخص شد
سقف و کف فوق‌العاده کارمندان اعلام شد؛ نگاهی به حقوق جدید
سازمان اداری و استخدامی کشور، جزئیات طرح «فوق‌العاده خاص» کارمندان را اعلام کرد. این طرح بخشی از برنامه هفتم توسعه است که با هدف بهبود وضعیت معیشتی و افزایش بهره‌وری کارکنان دولت اجرا می‌شود. علیرضا رحیمی، معاون حقوقی این سازمان، با تأکید بر اینکه اجرای طرح برای دولت مجاز است، اعلام کرد که این فوق‌العاده شامل همه کارمندان نخواهد شد.
سقف و کف امتیازات طرح مشخص شد
رحیمی در تبریز به خبرنگاران گفت که مدل اجرایی و جدول امتیازات طرح نهایی شده است. بر اساس این جدول، حداقل امتیاز ۱۰۰۰ و حداکثر امتیاز ۲۵,۰۰۰ تعیین شده است. او تأکید کرد که امتیازبندی بر اساس بهره‌وری فردی کارمندان و همچنین عملکرد دستگاه‌ها انجام می‌شود و فرمول ساده و یک‌خطی ندارد، اما چارچوب آن کاملاً شفاف است.
تأثیر فوق‌العاده جدید بر مزایای قبلی
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور توضیح داد که مصوبه مجلس برای شمولیت فوق‌العاده خاص برای تمام کارکنان در جلسه شورای حقوق و دستمزد بررسی شده است. او خاطرنشان کرد که فعال شدن این فوق‌العاده جدید، مزایای قبلی کارمندان را لغو یا نفی نخواهد کرد.
آینده نیروهای شرکتی
در بخش دیگری از صحبت‌های خود، رحیمی به طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیز پرداخت. او گفت که کمیته‌ای برای ساماندهی این نیروها تشکیل شده و طرح در کمیسیون سرمایه انسانی دولت در حال بررسی است. نتایج این بررسی‌ها برای تصمیم‌گیری نهایی به هیئت وزیران ارسال خواهد شد. تاکنون، حدود ۷۰۰ هزار نفر از نیروهای شرکتی در سامانه اطلاعاتی سازمان ثبت‌نام کرده‌اند.
دیدگاهتان را بنویسید