اعتراض زنان بازنشسته به تبعیض در مزایای بازنشستگی
چرا حق بیمه و مزایای بازنشستگی برای زنان و مردان متفاوت است؟ کارگران زن بازنشسته می‌پرسند: آیا از ما کمتر از مردان حق بیمه کسر می‌شد؟ مگر در پرداخت حق بیمه و مالیات با آقایان برابر نبودیم؟ کارگران زن بازنشسته اعتراض دارند که پس از بازنشستگی، مزایای مزدی مشابه مردان دریافت نمی‌کنند. این در حالی […]
چرا حق بیمه و مزایای بازنشستگی برای زنان و مردان متفاوت است؟
کارگران زن بازنشسته می‌پرسند: آیا از ما کمتر از مردان حق بیمه کسر می‌شد؟ مگر در پرداخت حق بیمه و مالیات با آقایان برابر نبودیم؟
کارگران زن بازنشسته اعتراض دارند که پس از بازنشستگی، مزایای مزدی مشابه مردان دریافت نمی‌کنند. این در حالی است که در زمان اشتغال، مانند مردان حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز کرده‌اند. خانم احمدی، یک بازنشسته از زنجان، با بیان این مطلب، از تبعیض جنسیتی در نظام پرداخت تامین اجتماعی انتقاد کرد.
او گفت: “زمانی که ما خانم‌ها شاغل بودیم، تفاوتی با آقایان در زمینه کسورات بیمه نداشتیم. چرا الان ما زنان بازنشسته نباید مزایایی مثل عائله‌مندی و حق اولاد داشته باشیم؟ چرا این مزایای مزدی که حق مسلم ماست، از ما دریغ می‌شود؟”
این بازنشسته تامین اجتماعی اضافه کرد: “سوال این است که آیا از ما کمتر از مردان حق بیمه کسر می‌شد؟ مگر در پرداخت حق بیمه و مالیات با آقایان برابر نبودیم؟”
احمدی با بیان اینکه زمان اشتغال مانند مردان کار کرده و حق بیمه داده‌اند، افزود: “مگر نباید هر نوع تبعیض در پرداخت دستمزد ملغی شود؟ بسیاری از زنان بازنشسته سرپرست خانوار هستند اما حق اولاد نمی‌گیرند.”
به اعتقاد این خانم بازنشسته، نظام پرداخت تامین اجتماعی براساس تبعیض تنظیم شده است. “تبعیض در نظام پرداخت سازمان رخنه کرده؛ حقوق کارکنان سازمان تامین اجتماعی با ما که سرمایه‌گذار اصلی صندوق هستیم تفاوت بسیار دارد؛ حقوق مردان بازنشسته از زنان بازنشسته و مستمری‌بگیر بیشتر است.”
دیدگاهتان را بنویسید