آخرین اطلاعات از سازمان تأمین اجتماعی برای کارگران
توزیع ۱۰۰۰۰ سهمیه بیمه کارگران ساختمانی با دستور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و به مناسبت هفته کارگر انجام شد. سازمان تامین اجتماعی به مناسبت هفته کارگر تصمیم به توزیع ۱۰۰۰۰ سهمیه بیمه کارگران ساختمانی در شعب خود گرفت. این تصمیم به منظور حمایت از کارگران ساختمانی و ارتقای وضعیت آن‌ها بوده است. در تاریخ چهارم […]
توزیع ۱۰۰۰۰ سهمیه بیمه کارگران ساختمانی با دستور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و به مناسبت هفته کارگر انجام شد.
سازمان تامین اجتماعی به مناسبت هفته کارگر تصمیم به توزیع ۱۰۰۰۰ سهمیه بیمه کارگران ساختمانی در شعب خود گرفت. این تصمیم به منظور حمایت از کارگران ساختمانی و ارتقای وضعیت آن‌ها بوده است.
در تاریخ چهارم اردیبهشت ماه، گزارشی با عنوان «عدم بیمه کارگران ساختمانی با وجود دستور فوری رئیس جمهور» منتشر شد که به نظر می‌رسد ادعاهایی نادرست درباره حذف بیمه کارگران ساختمانی از شمول بیمه‌ای وجود دارد.
سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به این گزارش، توضیح داده که پالایش و شناسایی کارگران ساختمانی واقعی از وظایف قانونی آن است و این اقدام جدید نیست. این سازمان برای شناسایی دقیق کارگران ساختمانی از سامانه‌های مختلف استفاده می‌کند.
با تصویب قانون اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، کارگر ساختمانی فردی است که به‌صورت مستقیم در امور مربوط به ساخت و ساز مشغول به کار است و دارای کارت مهارت فنی و حرفه‌ای در این رشته است.
سازمان تأمین‌اجتماعی این توضیح را داده که افرادی که از خدمات بیمه‌ای در رشته‌های دیگر به غیر از ساختمانی بهره‌مند هستند، ممنوع هستند و در صورت اشتغال در امور ساختمانی باید سهم کارفرمایی را پرداخت کنند.
در نهایت، سازمان تأمین‌اجتماعی برای احقاق حقوق قانونی کارگران ساختمانی واقعی، بازرسی و پالایش از محل اشتغال و استفاده از سامانه‌های مختلف را در دستور کار قرار داده است.
قانونگذار تعیین کرده که سازمان تأمین‌اجتماعی می‌بایست ۷ درصد از سهم حق بیمه را از کارگران ساختمانی دریافت و سهم کارفرمایی را از عوارض شهرداری‌ها تأمین کند. اما به دلیل نرخ پایین حق بیمه پرداختی توسط این گروه، افرادی که فعالیتی در این حوزه ندارند، نیز به طور نادرست بیمه می‌شوند و برخی حتی از مزایای مقرر در قانون بهره‌مند می‌شوند. این امر منجر به تضییع حقوق بیمه‌شدگان واقعی می‌شود. اما با وجود وجود سامانه‌های مختلف در حوزه کسب و کار، می‌توان کارگران واقعی را که در امور ساختمان مشغول به کار هستند، شناسایی و خدمات لازم را ارائه کرد.
در حال حاضر بیش از ۷۰۰ هزار کارگر ساختمانی تحت پوشش تأمین‌اجتماعی قرار دارند و حدود ۹۰ هزار نفر از آن‌ها مستمری‌بگیر هستند که هر ماه به آن‌ها پرداخت می‌شود. همچنین بر اساس قانون جدید، سازمان تأمین‌اجتماعی مکلف است معادل درآمدهای حاصل از قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، کارگران متقاضی را پس از بررسی مدارک و احراز اشتغال به عنوان کارگر ساختمانی، تحت پوشش بیمه قرار دهد. امیدواریم با اجرای این سیاست‌ها و پالایش افراد غیر واقعی، به تدریج به جایگزینی آن‌ها با کارگران واقعی در بیمه کارگران ساختمانی اقدامات لازم انجام شود.
اگر شخصی در گذشته بیمه کارگران ساختمانی بوده ولی اکنون بیمه‌اش به پایان رسیده و از نتایج بازرسی معترض است، می‌تواند با ارائه مدارک و مستندات مربوط به اشتغال به کار، اعتراض خود را به شعبه مربوطه بیمه‌پردازی ارائه کند. در صورت تایید اشتغال به‌کار، بیمه ساختمانی او مجدداً فعال خواهد شد و او از مزایای پوشش بیمه‌ای مشمول این قانون بهره‌مند خواهد شد.
همچنین، از سال ۱۳۹۹ تاکنون، سازمان تأمین‌اجتماعی در جهت رضایتمندی کارگران ساختمانی، بیش از ۷۰ هزار متقاضی جدید را پذیرش کرده است. به مناسبت هفته کار و کارگر، دستور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی صادر شده است که ۱۰،۰۰۰ سهمیه جدید بیمه کارگران ساختمانی به تعداد شعبه‌ها تخصیص یابد تا بخش دیگری از این گروه از مردم بتوانند از مزایای این بیمه استفاده کنند.
گزارش‌های منتشره توسط خبرگزاری‌ها معمولاً نقل از مقامات کارگری است و ممکن است نقدها و انتقاداتی را به اشتغال بیمه کارگران ساختمانی بیان کنند. اما سازمان تأمین‌اجتماعی تلاش می‌کند تا مسائل مطرح شده را حل کرده و افراد را به‌طور متناسب و به موقع پذیرش کند.
دیدگاهتان را بنویسید