جزئیات رسمی افزایش حقوقها در سال ۱۴۰۵؛ کارمندان و بازنشستگان بخوانند
حمیدرضا حاجیبابایی، نایب رئیس مجلس شورای اسلامی، در تازهترین اظهارات خود به تشریح سیاستهای حمایتی دولت و مجلس در بودجه سال آینده پرداخته است. این گزارش، سه محور اصلی «حقوق کارمندان»، «هزینههای درمان» و «طرح کالابرگ» را هدف قرار داده است که در ادامه جزئیات آن را میخوانید.
افزایش حقوقها به نفع کمدرآمدها (مدل پلکانی)
یکی از جذابترین بخشهای بودجه ۱۴۰۵، تغییر در شیوه افزایش حقوق کارمندان دولت است. به گفته حاجیبابایی، افزایش حقوقها امسال به صورت شناور و پلکانی طراحی شده است:
میانگین افزایش: حدود ۴۳ درصد.
حمایت ویژه از حقوقهای پایین: کارمندانی که دریافتی کمتری دارند، ممکن است تا ۵۰ درصد افزایش حقوق را تجربه کنند تا عدالت مزدی برقرار شود.
سقف افزایش: این مدل برای حقوقهای تا محدوده ۴۰ میلیون تومان در نظر گرفته شده است.
هدیه مالیاتی: حقوقهای تا سقف ۴۰ میلیون تومان از پرداخت مالیات معاف خواهند بود که این موضوع مستقیماً باعث افزایش دریافتی خالص کارکنان میشود.
ارز دارو حذف نمیشود؛ آرامش در بازار سلامت
برخلاف برخی نگرانیها، نایب رئیس مجلس اطمینان داد که ارز ترجیحی در حوزه دارو و سلامت همچنان برقرار است. دولت قصد ندارد با حذف ناگهانی این ارز، شوکی به هزینههای درمانی مردم وارد کند.
شرط حذف ارز دارو: تنها زمانی ارز ترجیحی این بخش حذف میشود که زیرساختها کاملاً آماده شده و هماهنگی کامل با شرکتهای بیمهگر برای جبران هزینهها انجام شده باشد. تا آن زمان، سیاست فعلی برای تأمین داروهای مورد نیاز ادامه خواهد یافت.
کالابرگ از فروردین ۱۴۰۵؛ یارانه مستقیم به دست مردم میرسد
تغییر بزرگ دیگر در بودجه، شیوه تخصیص یارانههاست. حاجیبابایی اعلام کرد که در سال آینده، یارانه به جای پرداخت به واردکنندگان، مستقیماً به ذینفعان نهایی (مردم) اختصاص مییابد.
اجرای سراسری کالابرگ: این طرح از ابتدای فروردین ۱۴۰۵ با جدیت دنبال میشود.
هدف طرح: برطرف کردن مشکلات توزیع کالاهای اساسی و تضمین دسترسی مردم به سفرهای با قیمت ثابت.
نظارت سختگیرانه: دولت و استانداران موظف شدهاند بر بازار نظارت مستمر داشته باشند تا از هرگونه سوءاستفاده و بیثباتی قیمتها جلوگیری شود.
