همان طور که می دانید امروزه هدایای سازمانی یکی از مواردی می باشند که دارای کاربرد های بسیار فراوانی در شرکتها و ارگانها می باشند.
ممکن است این سوال در ذهن بسیاری از افراد شکل بگیرد که منظور از انواع هدایای سازمانی چیست و شامل چه مواردی میشود؟
در واقع یکی از دغدغه های سازمان ها، ارگان ها و موسسات بزرگ خصوصی و دولتی این است که در مناسبت های مختلف اداری و یا ملی با استفاده از چه هدیه ای برای تشکر و تقدیر از کارمندان کمک میگیرند.
گروه تبلیغاتی امیران تبلیغ در این مقاله تصمیم دارد تا شما عزیزان را با جدید ترین مدل های هدایای سازمانی برای شرکت ها و ارگان ها آشنا کند.
ویژگی های هدیه سازمانی مناسب
برای اینکه هدیه سازمانی مناسب باشد، باید دارای ویژگیها و خصوصیات مخصوصی باشد.
توجه به این ویژگی ها و مد نظر قرار دادن آنها سبب میشود دست افراد در انتخاب بازتر باشد و در نهایت بتواند یک انتخاب مناسب برای خرید هدایای تبلیغاتی نفیس داشته باشند.
یکی از ویژگی های هدیه سازمانی این است که بر خلاف هدیه شخصی و دوستانه، باید دارای نوعی رسمیت باشد و از وزن و اعتبار خاصی نیز برخوردار باشد.
اگر عرصه مناسبی انتخاب گردد، حوزه هدیه سازمانی میتواند به نسبت بزرگ باشد.
مدتی است که سازمان ها و شرکت های بزرگ به کارکنان خود توجه ویژه می کنند و از این رو اغلب به دنبال هدایای سازمانی شخصی سازه شده نیز هستند.
توصیه می شود که هدایای سازمانی در بسته بندی های شکیل، وزین و زیبا قرار گرفته باشند و بسته بندی آنها به لوگو و مشخصات مجموعه اهدا کننده مزین باشد.
این موضوع سبب میگردد تا نام اهدا کننده بیشتر در خاطرهها حک شود و علاوه بر آن، شأن هدیه دهنده و هدیه گیرنده نیز در نظر گرفته شود.
ضرورت استفاده از هدیه سازمانی در چیست؟
اگر شما تجربه کادو و هدیه سازمانی گرفتن را داشته باشید، حتماً میدانید که یک هدیه سازمانی نفیس چقدر میتواند لذت بخش باشد و در خاطره افراد باقی بماند.
این هدایا در مناسبت های مختلف همچون اعیاد نوروز و… به کارمندان اهدا میگردد و از این طریق انگیزه کارمندان بیشتر خواهد شد.
دو هدف مهم در دادن هدایای سازمانی وجود دارد که شامل موارد زیر میباشد:
هدف نخست و مهم تر این است که با این کار از اعضا و کارمندان قدر دانی به عمل می آید.
در حقیقت مدیر عامل می تواند به پاس همکاری مفید طی یک سال، برای کارمندان هدیههای مناسب و چشم نوازی تهیه نماید و از این طریق مراتب تشکر را به عمل آورد.
هدف دیگر هدایای سازمانی این است که این موضوع میتواند روحیه کارمندان را شاد نماید.
همه افراد با کادو گرفتن خوشحال میشوند و یک تجربه با یاد ماندنی برای آنها به وجود میآید.
این حس و روحیه خوب سبب میشود اشتیاق کارمندان به محیط کار افزایش یابد و در نهایت شاهد افزایش بازدهی و بهره وری خواهیم بود.
انواع هدایای سازمانی نفیس
همان طور که تا این قسمت از مقاله مطالعه کردید، متوجه شدید که انتخاب یک هدیه سازمانی مناسب تاثیر زیادی روی رانده مان کارکنان خواهد داشت. اما انتخاب یک کادو مناسب کار ساده ای نمیباشد.
زمانی که صحبت از هدیه دادن به کارمندان و مدیران به سخن میآید، متوجه میشوید که گزینههای زیادی پیش رو شما قرار دارد اما نمیدانید که کدام یک میتواند مناسب تر باشد.
از گزینه های پیش رو میتوان به سررسید و خودکار اشاره نمود تا پک لوکسی از صنایع دستی و یا خوراکی.
در ادامه قصد داریم تا شما عزیزان را کمی بیشتر با این هدایا آشنا کنیم تا در هنگام خرید بتوانید راحتتر دست به انتخاب بزنید.
- هدایای سازمانی صنایع دستی:
یکی از بهترین گزینه های موجود برای هدیه دادن به کارمندان، صنایع دستی می باشد.
این صنایع در حقیقت میتواند هنر ایرانی را به زیبایی برای افراد به نمایش بگذارد.
از جمله این هدایا میتوان به خرید فیروزه کوبی اصفهان و مینا کاری اصفهان اشاره نمود.
این هدایا به قدری نفیس و زیبا بوده که دریافت کرده آن برای همه افراد در هر سن و جنسیتی بسیار لذت بخش خواهد بود.
- انواع هدایای سازمانی اداری:
یکی دیگر از گزینه های پیش رو شما، هدایای اداری میباشد که نسبت به هدایتی صنایع دستی معمولتر هستند.
توصیه میکنیم اگر قصد تهیه این دسته از هدایا را دارید، حتماً به علایق کارمندان خود توجه کنید و سعی کنید حالت شخصی سازی را برای این هدایا اجرا و پیاده سازی کنید.
از جمله انواع کادو های سازمانی اداری میتوان به سررسید، ست خودکار و خودنویس، تقویم رومیزی، ستهای مدیریتی و یا هدایای سازمانی چرم و هدایایی از این قبیل اشاره نمود.
همچنین میتواند لوگوی شرکت و یا سازمان و اداره خود را نیز روی این هدایا حک کنید و با این کار این هدایا را در ذهن کارمندان پر رنگ تر نمایید.
این موضوع همچنین به عنوان یک تبلیغ نیز به کار میرود و افراد خارج از مجموعه شما نیز با شرکت و مجموعه شما آشنا میشوند.
سلیقه های متنوع در انتخاب هدایای سازمانی
یکی از مشکلاتی که در طی تهیه هدیه سازمانی به وجود میآید، سلیقه های مختلف و متنوع افراد می باشد.
هر فردی سلیقه مخصوص به خود را دارد و این موضوع که هدیه انتخاب شده بتواند طبق سلیقه همه افراد باشد کاری سخت و غیر ممکن می باشد.
این مشکل زمانی شدت می یابد که قصد داشته باشید برای یک سازمان و یا ارگان بزرگ تر هدیه تهیه نمایید.
به همین دلیل بهتر است دسته بندی های بزرگ تری از هدایا را انتخاب کنید تا سلیقه افراد بیشتری را کسب نماید.
مثلاً می توانید بر اساس سن و یا جنسیت کارمندان کادو های مختلف تدارک ببینید.
برای مثال معمولاً سلایق کارمندان خانم و آقا مختلف بوده و ممکن است آقایان به گلدان و ظرف تمایل چندانی نشان ندهند.
بنابراین مد نظر قرار دادن این موضوعات می تواند به شما در روند انتخاب هدایای سازمانی کمک شایانی کند.
نکات مهم و ضروری در حین تهیه هدایای سازمانی
در حین انتخاب و تهیه هدایای سازمانی باید به چند نکته مهم توجه کنید تا در نهایت خرید مناسب تری داشته باشید و هم شما و هم کارمندان از هدایا رضایت بیشتری داشته باشند.
این نکات شامل توجه به مناسبت ها و مراسم رسمی و نحوه بسته بندی و پکیجینگ می باشد.
این که بسته بندی، شکل ظاهری و پوسته روی هدیه مناسب باشد، در حقیقت نشان از این است که شما روی هدیه حساسیت به خرج داده اید و برای کارمندان خود احترام و ارزش قائل شدید.
همچنین در صورتی که روی هدایای سازمانی لوگو درج کنید، میتواند یک نکته مثبت در فرایند تبلیغاتی باشد.
البته باید به سایز و محل درج لوگو توجه ویژه داشته باشید. زیرا برخی شرکتها به قدری لوگو را بزرگ درج میکنند که کارمندان ترجیح میدهند از هدیه استفاده نکنند.
انواع هدایای سازمانی مناسب چیست؟
یکی از مهم ترین ویژگیهای یک هدیه مناسبی مناسب را می توان ماندگاری آن در نظر گرفت.
در حقیقت توصیه میکنیم تا در حین انتخاب هدایای سازمانی آن دسته از هدایا را انتخاب کنید که تا مدتها قابل استفاده باشد.
در حقیقت باید تمرکز خود را روی انتخاب آن دسته از هدایا کنید که برای فرد متفاوت و با ارزش باشد و تلاش نماید تا آن را همیشه نگه دارد.
شما میتوانید اینکار را با در نظر گرفتن سلایق کارمندان خود انجام دهید. در واقع باید سعی کنید تا هدیه مد نظر شما طبق شناخت و علایق فرد باشد تا تمایل بیشتری به نگه داری آن از خود نشان دهد.
کلام پایانی
همان طور که در این مقاله مطالعه کردید یکی از بهترین روش ها برای تبلیغ و همچنین معرفی برند در بین افراد در کنار کسب رضایت کارمندان، استفاده از انواع مختلف هدایای تبلیغاتی نفیس از جمله فیروزه کوبی اصفهان و مینا کاری اصفهان می باشد.
با انتخاب هدایای سازمانی مناسب شما در واقع انگیزه و شوق کارمندان و افراد مجموعه خود را برای ادامه فعالیتها و بازده و راندمان افزایش دادید.
همان طور که گفته شد، هدایا سازمانی دارای انواع بسیار زیاد و متنوعی میباشد که از آنها میتوان در مناسبت های مختلف استفاده کرد.
در صورتی که شما عزیزان در این زمینه نیاز به مشاوره و راهنماییهای بیشتری دارید میتوانید با کارشناسان و متخصصان با تجربه ما در امیران تبلیغ ارتباط برقرار نمایید و نسبت به رفع مشکلات خود اقدام کنید.