• امروز : جمعه, ۳۱ فروردین , ۱۴۰۳
4

۴۲درصد مشاغل تخصصی و۳۵درصد رده‌های مدیریتی دراختیار بانوان

  • کد خبر : 181781
  • 15 بهمن 1399 - 9:00
۴۲درصد مشاغل تخصصی و۳۵درصد رده‌های مدیریتی دراختیار بانوان

مدیرعامل پست بانک ایران اعلام کرد: ۴۲درصد مشاغل تخصصی و۳۵درصد رده‌های مدیریتی دراختیار بانوان ۲۷ درصد مشاغل پست‌بانک ایران تخصصی و ۴۰ درصد آن رده‌های مدیریت میانی و ارشد بوده که به ترتیب ۴۲ درصد بانوان در مشاغل تخصصی و ۳۵ درصد آن‌ها در رده های مدیریتی قرار دارند.
به گزارش ایبِنا به نقل از روابط عمومی پست‌بانک ایران، دکتر بهزاد شیری مدیرعامل بانک در مراسم گرامیداشت سالروز ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن که روز سه‌شنبه ۱۴ بهمن‌ماه برگزار شد، با اعلام این مطلب اظهار داشت: نگاه بانک به کارکنان، فرا جنسیتی و بر مبنای شایسته ‌سالاری بوده و هیچ سقف شیشه‌ای که به‌صورت نامرئی مانع ارتقای افراد شایسته و توانمند باشد، در این ‌بانک وجود ندارد.
در ادامه، دکتر شیری افزود: روز زن نگاه دوباره و نو به جایگاه ویژه مدیریتی زنان و مادران را برای ما تداعی می‌کند. بر اساس پژوهش‌های انجام‌یافته انعطاف‌پذیری، دقت نظر و کار تیمی از ویژگی‌های ممتاز مدیریتی زنان است که این صفات مثبت از الگوهای رفتاری بانوان مدیر این بانک نیز می‌باشد.
وی شاخصه‌های توانمندی، شهامت و نتیجه‌گرایی را از سایر معیارهای مهم برای پ..

  • مدیرعامل پست بانک ایران اعلام کرد:

    ۴۲درصد مشاغل تخصصی و۳۵درصد رده‌های مدیریتی دراختیار بانوان

    ۲۷ درصد مشاغل پست‌بانک ایران تخصصی و ۴۰ درصد آن رده‌های مدیریت میانی و ارشد بوده که به ترتیب ۴۲ درصد بانوان در مشاغل تخصصی و ۳۵ درصد آن‌ها در رده های مدیریتی قرار دارند.

    به گزارش ایبِنا به نقل از روابط عمومی پست‌بانک ایران، دکتر بهزاد شیری مدیرعامل بانک در مراسم گرامیداشت سالروز ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن که روز سه‌شنبه ۱۴ بهمن‌ماه برگزار شد، با اعلام این مطلب اظهار داشت: نگاه بانک به کارکنان، فرا جنسیتی و بر مبنای شایسته ‌سالاری بوده و هیچ سقف شیشه‌ای که به‌صورت نامرئی مانع ارتقای افراد شایسته و توانمند باشد، در این ‌بانک وجود ندارد.

    در ادامه، دکتر شیری افزود: روز زن نگاه دوباره و نو به جایگاه ویژه مدیریتی زنان و مادران را برای ما تداعی می‌کند. بر اساس پژوهش‌های انجام‌یافته انعطاف‌پذیری، دقت نظر و کار تیمی از ویژگی‌های ممتاز مدیریتی زنان است که این صفات مثبت از الگوهای رفتاری بانوان مدیر این بانک نیز می‌باشد.

    وی شاخصه‌های توانمندی، شهامت و نتیجه‌گرایی را از سایر معیارهای مهم برای پست‌های اجرائی و مدیریتی برشمرد. مدیرعامل بانک در پایان گفت: ۲۳ درصد کل کارکنان بانک زن بوده و از این میان، ۹۵ درصد از تحصیلات کارشناسی و بالاتر برخوردار هستند. بر این مبنا، بانوان شاغل در بانک با اتکا به ویژگی‌های مورداشاره و تلاش مجدانه، می‌توانند بیش از پیش در امور اجرایی و مدیریتی بانک ایفای نقش نمایند.

    منبع : ایبنا

    میانگین امتیازات ۵ از ۵
    از مجموع ۱ رای
    لینک کوتاه : https://pulbank.ir/?p=181781

    برچسب ها

    ثبت دیدگاه

    مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
    قوانین ارسال دیدگاه
    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

    برچسب ها

    بانک سامان بانک سپه بانک صادرات بانک مرکزی بانک مسکن بانک ملت بانک ملی بانک پارسیان بانک پاسارگاد بانک گردشگری برق برلیانس بورس بیت کوین تتر تسهیلات بانکی تپسی درب ضد سرقت سازمان منطقه آزاد کیش ساپورت های تاسیسات سینی کابل قطعات خودرو قیمت آهن قیمت بیت کوین قیمت دلار قیمت میلگرد لوازم یدکی خودرو مراغه مرجان دلخواه نردبان کابل نشست خبری هوش مصنوعی وطن‌زرین پی پال کسب و کار کوروش جم