• امروز : دوشنبه, ۱۹ شهریور , ۱۴۰۳
3

کارشتاب (karshetab84.ir)، ساده برای پیشرفت/ مهارت‌های کسب و کار را با روش یادآزمون (Test learn) افزایش دهید

  • کد خبر : 344766
  • 20 خرداد 1403 - 16:45
کارشتاب (karshetab84.ir)، ساده برای پیشرفت/ مهارت‌های کسب و کار را با روش یادآزمون (Test learn) افزایش دهید

پول بانک: فراموش نکنیم توسعه و ترویج فرهنگ کارآفرینی بازتاب گسترده‌ای در یادگیری مهارت های دارای اولویت برای کارکنان سازمان ها و شرکت های بزرگ صنعتی و خدماتی دارد و در این بین شرکت های دانش بنیان در الویت قراردارند.

  • پایه گذار روش یاد_ آزمون ( Test learn ) در پلتفرم کارشتاب (karshetab84.ir) در یک گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار طلانیوز به بیان میزان اهمیت این روش در افزایش مهارت‌ها و کارآفرینی پرداخت.

    به گزارش سایت خبری تحلیلی پول بانک، افشین سلیمانی سالار مدرس دانشگاه و طراح و ایده پرداز اولین مرکز شتابدهنده های کسب و کار معدنی و صنعتی با بیان اینکه شعار ما در کارشتاب «توانا، دانا، بادوام» است، گفت: کارشتاب پلتفرمی برای آموزش هدفمند مباحث مرتبط بارشد کسب و کار و ترویج فرهنگ کارآفرینی است و به عنوان یک سایت استارتاپ ارزیابی/آموزشی در همکاری با مراکز و سازمان ها به روش الکترونیکی بسیار مهم است.

    وی افزود: هدف karshetab84.ir اجرای، صحیح ارزیابی و انتخاب افراد برای آموزش درخور نیاز است، چرا که بسیاری از مهارت های مفید مدیریتی مثل کارآفرینی، خلاقیت، جمع‌سپاری با تاکید بر مهارتی بودن نیاز به تکرار و تمرین داشته واز همه مهمتر انگیزه فرد برای یادگیری بسیار مهم است واین امر باعث می‌شود تا از هدر رفت مبالغ هنگفت آموزشی در زمینه های غیر مرتبط جلوگیری شود.

    پایه‌گذار روش یادآزمون ( Test learn )، تصریح کرد: با شیوه karshetab84.ir یادگیری، آزمون و ارزیابی همزمان و بدون نیاز به تعطیلی ساعت کاری و کارکنان انجام می‌گیرد. انجام این روش معمولاً با پشتیبانی و حمایت های سازمان ها و شرکت های بزرگ علاقه مند صورت می‌گیرد و تصمیم براین است که برای سازمان ها یا شرکت های در حال ارزیابی و متقاضی ،خدماتی درحوزه سلامت و بهداشت اجتماعی و مجموعه های مردم نهاد هزینه ها به عهده پشتیبانان توانمند تحت عنوان اجرای مسئولیتهای اجتماعی خواهد بود .

    افشین سلیمانی سالار در پایان تاکید کرد: در سال جدید که موضوع مشارکت مردم بیشتر در توجه قرار دارد امیدوارم تا مراکز ذیربط بیش از پیش همراهی داشته باشند.

    فراموش نکنیم توسعه و ترویج فرهنگ کارآفرینی بازتاب گسترده‌ای در یادگیری مهارت های دارای اولویت برای کارکنان سازمان ها و شرکت های بزرگ صنعتی و خدماتی دارد و در این بین شرکت های دانش بنیان در الویت قراردارند، چراکه بیشترین ضعف در ساختار ماموریت های توسعه کسب و کار و فروش محصولات نوآور وجود دارد و بدیهی است توسعه مهارتهای فردی و ارزیابی همزمان توسط کارگزار ثالث نتایج عملیاتی و اجرایی درستی به دنبال دارد چراکه موضوعات در هر مجموعه قابلیت سفارشی سازی دارد. این روش تا این لحظه حدود ۸۰۰۰ نفر _ساعت کارکرد داشته که برای کارشناسان ارشد و آموزگاران دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی در جریان اجرای دوره مهارت آموزی با موفقیت به انجام رسیده است.

    🟡آدرس اینستاگرام :

    https://www.instagram.com/karshetab84?igsh=OHF5MWJ1NTl5cXk1

    انتشار خبر: کوروش جم

    میانگین امتیازات ۵ از ۵
    از مجموع ۲ رای
    لینک کوتاه : https://pulbank.ir/?p=344766

    برچسب ها

    ثبت دیدگاه

    مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
    قوانین ارسال دیدگاه
    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

    برچسب ها

    ارز دیجیتال اپلیکیشن تاپ بانک آینده بانک سامان بانک سپه بانک صادرات بانک مرکزی بانک مسکن بانک ملت بانک ملی بانک پارسیان بانک پاسارگاد بانک گردشگری برق برلیانس بورس بیت کوین تتر تسهیلات بانکی تپسی خدمات ثبت شرکت درب ضد سرقت سازمان منطقه آزاد کیش سامانه صیاد ساپورت های تاسیسات سینی کابل فارکس فروش اختراع ثبت نشده قطعات خودرو قیمت آهن قیمت بیت کوین قیمت دلار قیمت میلگرد لوازم یدکی خودرو مراغه مرجان دلخواه نردبان کابل نشست خبری هزینه ثبت اختراع هوش مصنوعی وطن‌زرین پی پال چک صیادی کسب و کار کوروش جم